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en-virtuel, la solution d’évènements en ligne, née du COVID

By | Communiqué, Presse

en-virtuel, la solution d’évènements en ligne, née du COVID

La crise sanitaire a contraint de nombreuses organisations à adopter les échanges à distance. A l’écoute des problèmes rencontrés par ses partenaires du secteur de l’Education durant cette période, InTech a eu l’idée de développer un produit pour les aider à assurer la pérennité de leurs évènements de relations entreprises.

en-virtuel, la solution tout-en-un des évènements 100% virtuels, physiques ou hybrides, a ainsi été réalisée en quelques mois par une équipe d’ingénieurs expérimentés et passionnés. Dès la rentrée 2020, les premières rencontres étudiants-entreprises et salons de recrutement virtuels ont pu avoir lieu au Luxembourg et dans toute la France. Aujourd’hui, la plateforme compte plus de 130 évènements digitaux organisés et a dépassé les 100 000 utilisateurs connectés.

Une solution intuitive, dynamique et flexible

en-virtuel a été conçue pour créer et gérer simplement un évènement de A à Z :

  • les organisateurs ont la possibilité d’inviter des exposants, de planifier des conférences live ou pré-enregistrées et d’organiser la logistique de l’évènement à distance,
  • les intervenants peuvent personnaliser leur stand en mettant à disposition des contenus multimédia ou encore gérer des échanges individuels ou en petits groupes,
  • les participants peuvent visiter les stands virtuels, assister à des conférences ou encore participer à des discussions collectives sur les stands ou s’inscrire dans des files d’attentes pour un entretien individuel.

Une plateforme innovante de dernière génération

Les experts d’InTech ont déployé leurs compétences numériques pour répondre à des défis technologiques qui confèrent à l’outil de réels atouts :

  • Mise en place d’une architecture élastique et résiliente dans le cloud, permettant une allocation dynamique des ressources en fonction de la charge de travail,
  • Interface conviviale et intuitive rendant le parcours client et utilisateur simple et agréable.

en-virtuel est une solution évolutive et adaptable aux besoins d’organisation d’évènements digitaux ou hybrides pour les entreprises et organismes de tous secteurs publics ou privés.

Ils nous font confiance, ils ont déjà utilisé la plateforme et ils le font savoir : Moovijob, CDEFI, …

Pour plus d’informations sur la solution en-virtuel, cliquez ICI

InTech décroche son 6e label Great Place to Work

By | Presse

InTech décroche son 6e label Great Place to Work®

InTech est fière de conserver en 2021 son statut de Best Workplaces™ Luxembourg dans la catégorie Large Companies de plus de cent personnes pour la sixième année consécutive, et ceci en situation de pandémie de COVID19.

Le label Great Place to Work® est aujourd’hui reconnu internationalement, ce qui a conduit InTech à reconduire ce sondage chaque année depuis sa première participation en 2016. Apparue sur le podium à chaque palmarès au Luxembourg, en 2020 elle s’est hissée à la première place et a également intégré le TOP 50 des meilleures entreprises où il fait bon travailler en Europe.

Cette récompense est le fruit d’une philosophie de travail collaborative et de choix innovants en matière de gouvernance qui placent les employés au centre des préoccupations de l’entreprise.

« Nous sommes fiers d’obtenir à nouveau le label Great Place to Work®. Ceci est le fruit d’une implication sans faille de nos collaborateurs et d’une attente du quotidien de la part de notre management. Je tiens à les remercier tous pour leur attachement à la société, ainsi que nos clients pour la confiance qu’ils nous accordent en nous confiant leur projet. » déclare Fabrice Croiseaux, CEO de InTech…

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site IT NATION.

L’élasticité, l’atout majeur du Cloud

By | Presse

L’élasticité, l’atout majeur du Cloud

Qu’il soit SaaS, PaaS, IaaS, public, privé ou hybride, les avantages du Cloud sont nombreux et connus. Parmi eux, l’élasticité est probablement celui qui, lorsqu’il est mis en œuvre, apporte le plus de valeur ajoutée. Nous allons illustrer au travers d’un exemple concret ses avantages et contraintes.

Un besoin spécifique né du COVID

Accompagner les universités et écoles d’ingénieurs de la Grande Région fait partie de l’ADN d’ InTech depuis sa création en 1996. Aussi, quand au début de l’été 2020, nous nous apercevons qu’il ne sera pas possible d’organiser les forums étudiants de la rentrée scolaire 2020 en présentiel, nos collaborateurs se mobilisent pour développer une solution numérique adaptée.
Si un forum étudiant digital ressemble a priori à n’importe quel événement numérique, il existe certaines spécificités. Parmi elles, la possibilité de gérer des files d’attente en temps réel, ce qui paraît simple d’un point de vue de la fonctionnalité, mais qui, pour une architecture Web, nécessite la mise en place d’une infrastructure de communication bidirectionnelle scalable et spécifique…

Retrouvez l’article dans son intégralité dans le Grand Dossier Digital « Le Cloud, incontournable pour les entreprises » sur le site Paperjam, décrypté par Gregory Tordo, directeur au sein d’InTech

Un pont technologique entre startups et grands comptes

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Un pont technologique entre startups et grands comptes

Telle est l’ambition affichée par InTech, une filiale du groupe POST Luxembourg depuis 2014. En plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, la société est devenue au fil des ans le fer de lance de la révolution numérique au Luxembourg. Pour Fabrice Croiseaux, son CEO, les entreprises bien établies et les jeunes pousses ont bien plus de choses à partager qu’on ne pourrait le croire. Rencontre.

 

Quel est votre cœur de métier?

Il s’agit du développement de plateformes logicielles basées sur les spécifications fournies la plupart du temps par les clients. Nous travaillons pour les grands comptes, mais aussi, et c’est ce qui fait notre originalité, pour les startups. Nous avons ainsi accompagné de nombreuses jeunes entreprises à fort potentiel comme Tokeny, une FinTech spécialisée dans la blockchain, VisitMe.Doctor, une plateforme de téléconsultation et de télé-expertise pour les professionnels de la santé, ou encore EarthLab, qui propose des solutions innovantes combinant l’intelligence artificielle, les technologies de Big Data et la télédétection….

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site LG Lëtzebuerger Gemengen .

Un projet motivant, au service d’un engagement

By | Presse

Un projet motivant, au service d'un engagement

InTech met ses compétences et ses ressources au service de l’ONG We are NOT Weapons of War. BackUp, outil numérique qui vient en aide aux victimes de violences sexuelles liées aux conflits armés, collecte de précieuses données et peut donner valeur de preuves légales aux témoignages et signalements recueillis. Il va bientôt être lancé à l’échelle internationale. Un engagement remarquable de part et d’autre !

We are NOT Weapons of War – WWoW – est une ONG dédiée à la question des violences sexuelles liées aux conflits armés, une arme sourde, systémique, déshumanisante, meurtrière…

« Nous voulons porter cette question et en faire un enjeu public mondial », explique Céline Bardet, juriste et enquêtrice internationale – 20 ans de terrain et un enthousiasme décuplé -, fondatrice de l’ONG française, accompagnée de sa consœur Léa-Rose Stoian. « Nous voulons faire exister ces victimes de viol érigé en arme d’épuration, les faire reconnaître et les accompagner avec des soins physiques et psychologiques. Un enjeu fondamental aussi, c’est de leur apporter une expertise judiciaire, pour lutter contre l’impunité. Pour cela, il faut des outils adaptés, sécurisés, qui permettent de recueillir des témoignages, d’identifier des victimes, d’apporter des preuves devant les tribunaux compétents ».

L’outil, c’est BackUp, plateforme applicative de recueil des témoignages sur le terrain et de traitement de ces derniers, un véritable couteau suisse… made in Luxembourg.

« Nous avons voulu mesurer tous les tenants et proposer des solutions adaptées », explique Nicolas André, développeur chez InTech, société luxembourgeoise qui s’est lancée avec ardeur dans ce défi, humain avant d’être technique. « Oui, nous y tenons, et ce n’est pas une image pour l’image. Chez InTech, nous sommes motivés par l’innovation sous toutes ses formes, mais ce n’est pas une démarche naïve, c’est vital. L’exploration technique et la maîtrise de nouveaux outils constituent le cœur de notre activité. Les projets humains nous permettent d’explorer de nouveaux horizons techniques, de fourbir nos armes, et c’est également fondamental pour nos équipes d’être impliquées dans les enjeux éthiques des projets. Nous aimons nous investir dans ce qui porte du sens et nous espérons réciproquement attirer les futures recrues qui se reconnaîtront dans cette démarche. WWoW, c’est passionnant et enrichissant. Nous avons eu beaucoup de rencontres avec Céline et son équipe… Il ne s’agissait pas pour nous d’amener une touche de ‘Tech for Good’ mais d’apporter les réponses techniques précises, pensées pour la cause, réfléchies et développées sur-mesure ». « C’est une sacrée aventure humaine, un apport technique qui a un sens profond ; et ça change tout, ça nous pousse à aller toujours plus loin dans la réflexion », renchérit Erwan Mellinger, de la team InTech.

Retrouvez l’article complet dans le dossier « Tellement de raisons d’agir » sur le site Infogreen

Le partenariat InTech-Moovijob révolutionne le recrutement !

By | Communiqué, Presse

Le partenariat InTech-Moovijob révolutionne le recrutement !

Il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions. Cette phrase peut à elle seule résumer l’alliance mise en place en plein confinement entre les deux entreprises luxembourgeoises. D’un côté InTech, spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions métiers fondées sur des technologies récentes ; de l’autre Moovijob, site d’offres d’emploi et leader dans l’organisation d’évènements de recrutement au Grand-Duché. En 3 mois à peine, ces deux sociétés sont parvenues à digitaliser tous les évènements de recrutement incontournables de la Grande Région grâce à une plateforme virtuelle de dernière génération.

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site ITnation.lu

et également repris sur les sites web Paperjam.lu, Lëtzbuerger Gemengen et Infogreen.

Comment expliquer l’envolée des cryptomonnaies

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Comment expliquer l’envolée des cryptomonnaies

Cela n’a échappé à personne, les cours des cryptomonnaies ont explosé en 2020 et continuent de grimper: +470% pour le bitcoin sur une année glissante. Y a-t-il des raisons de fond ou est-ce de la pure spéculation? Analyse rapide des fondamentaux économiques sous-jacents par Fabrice Croiseaux.

Passionné de culture numérique et d’innovation, et convaincu du potentiel de la technologie blockchain, comme il se définit lui-même, le CEO d’InTech, filiale de Post, Fabrice Croiseaux, accompagne les entreprises et les administrations dans l’utilisation de technologies émergentes pour créer des innovations de rupture. Carte blanche pour expliquer les fondamentaux économiques sous-jacents du bitcoin, qui a dépassé pour la première fois les 50.000 dollars le 16 février, et des cryptomonnaies stars.

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site Paperjam.lu.

Innovation: subir ou exploiter la technologie

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Innovation: subir ou exploiter la technologie

Les banques font une utilisation massive de la technologie, elles possèdent de nombreux leviers d’innovation, et les Fintech et les régulateurs forcent à se transformer. Pourtant, les banques innovent encore assez peu. Quelles en sont les raisons?

Aujourd’hui, plus que jamais, les acteurs du secteur bancaire sont tiraillés entre deux extrêmes: innover pour préserver leur pérennité dans un environnement de plus en plus concurrentiel et investir pour garantir leur sécurité et satisfaire aux exigences réglementaires. Alors qu’historiquement, les régulateurs étaient principalement soucieux de la sécurité technologique et économique, ils imposent aujourd’hui, sinon l’innovation, l’obligation d’ouvrir leurs systèmes pour favoriser l’innovation des autres acteurs. La directive DSP2, qui régule les services de paiement, en est un exemple caractéristique.

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site Paperjam.lu.

S’épanouir en explorant la technologie, en se mettant au service de l’humain

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S’épanouir en explorant la technologie, en se mettant au service de l’humain

Depuis trois ans, InTech explore les nouvelles possibilités offertes par la technologie en se mettant au service de structures actives dans le domaine de l’entrepreneuriat social. La démarche, tout en entretenant un lien ténu avec l’activité de l’entreprise dans le domaine de l’innovation, vient répondre aux nouvelles aspirations émises par ses collaborateurs.

« Nous sommes convaincus que les technologies numériques peuvent être au service de l’humain et de son épanouissement. » Ces mots s’affichent en grand sur la page d’accueil du site Internet de la société InTech. Au sein de la filiale du groupe POST spécialisée dans le développement technologique, les projets de transformation numérique et l’innovation, la quête de sens n’est pas un vœu pieux. Au contraire, elle se traduit de diverses manières au sein de la société. Elle s’illustre toutefois particulièrement bien à travers la démarche de mécénat de compétences qui a été mise en œuvre par la structure avec la volonté de soutenir des organisations actives dans le domaine de l’entrepreneuriat social.

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site ITNation – extrait du Magazine Trans-for-Nation de décembre 2020

Le casse-tête de l’innovation dans le secteur financier

By | Presse

Le casse-tête de l’innovation dans le secteur financier

L’innovation technologique impacte tous les secteurs d’activité: médias, transports, énergie, commerce, logistique… De façon surprenante, le secteur financier n’a pas (encore) subi de rupture importante provoquée par l’innovation technologique. Quelles en sont les raisons? Cela peut-il arriver? Quand?

Retrouvez l’article dans son intégralité sur site Paperjam par Fabrice Croiseaux