Test Lead

CDI, Job
Posted 1 month ago

Test Lead H/F

 

  • Contexte

Afin de développer notre activité de Test, nous recherchons un Test Lead qui prendra en charge l’ensemble des tâches de Tests et d’Acceptance des projets réalisés en interne ou en externe.

Il sera amené à présenter notre équipe de Test auprès de nos clients tout en développant son expertise en participant à des projets concrets, motivants et à forte visibilité dans des technologies modernes (Web, mobile, Front/Back…).

 

  • Profil recherché :
  • Première expérience significative en tant que Test Lead – minimum 3 ans
  • Bonne capacité d’analyse et de compréhension des différents domaines métier
  • Avoir une bonne capacité de synthèse et de la rigueur
  • Être flexible et autonome dans son activité
  • Avoir un bon relationnel et une aisance orale
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Maîtriser les différents outils de tests (HP Quality Center / Ranorex / Selenium / Katalon / Cucumber / Appium / Calabash, …) et les outils de ticketing (JIRA, …)
  • Compétences IT et maitrise des fondamentaux (vocabulaires IT des équipes de développement, BDD, environnements utilisés…)

 

  • Votre challenge consistera à :
  • Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Être en charge et définir la stratégie de tests en accord avec la politique de qualité en place pour les différentes typologies de projet et la faire appliquer par les équipes projets
  • Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels et non fonctionnels (manuels et automatiques)
  • Remonter les erreurs aux équipes de réalisation (BA, développeurs) et aider à résoudre les problèmes
  • Être le garant des bonnes pratiques des tests et de la qualité perçue à l’issue des développements
  • Travailler sur plusieurs projets en parallèle en contact avec les Chefs de Projets
  • Conseiller les clients et leur proposer des solutions techniques adaptées à leur environnement et leurs besoins
  • Participer régulièrement aux reviews de fin de sprint et aux démos en tant que présentateur
  • Encadrer et former les membres de l’équipe de tests

 

  • Formation et Certifications :
  • Un cursus IT de minimum BAC+3 est souhaité
  • L’obtention de la certification ISTQB représente un réel atout

 

  • Langues requises :
  • Français : courant
  • Anglais : bon niveau

La connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout (allemand, italien, espagnol, luxembourgeois…)

 

Type de contrat : CDI

Job Features

Job CategoryTesting

Apply Online

A valid email address is required.